こんにちは、Ayamiです。
今回は、出世を諦めた人がスペシャリストを目指した方が良い理由をご紹介します。
出世を諦めると仕事へのモチベーションが無くなってしまいますが、職に困るようにはなりたくないと思っている方も多いのではないでしょうか。
今後、日本経済衰退と共に企業も人材整理を始めていきます。
具体的には、希望退職の斡旋や実質左遷の異動です。
こういった厳しい環境下でも出世を諦めたあなたが今の会社で生き延びていくために、スペシャリストへの転換が必須となります。
目次
- 会社で働く人は、ゼネラリストとスペシャリストに分かれる
- 出世を諦めた人がスペシャリストを目指した方が良い理由①; 希少性が高い
- 出世を諦めた人がスペシャリストを目指した方が良い理由②; 継続して仕事がある
- 出世を諦めた人がスペシャリストを目指した方が良い理由③; 社内で名前が通る
- 出世を諦めた人がスペシャリストを目指した方が良い理由④; 転職市場でも有利になる
- まとめ
会社で働く人は、ゼネラリストとスペシャリストに分かれる
まず、会社で働いている人は、業務内容によって2種類に分類されます。
- ゼネラリスト
- スペシャリスト
ゼネラリストとは、保有している知識・技術、スキルが広範囲に渡る人です。
具体的には、
- 部下やチームをまとめる管理職
- プレイングマネージャーのような役割を果たす立場の人
すなわち、チームや部署全体を広い視野で見渡し、采配を振るうマネジメントや調整役をしている人です。
言い換えると、管理職を行っている人が主にゼネラリストです。
スペシャリストとは、専門分野やある特定領域に特化している人です。
具体的には、
- 専門的な知識・知見を持っている人
- 専門分野に必要な資格特殊技能を持っている人
など、特定の分野や領域に関する知識や技術に長けている人のことを指します。
簡単に言うと、ゼネラリストは出世コース、スペシャリストは技術者コースそういった分類になります。
会社では、ゼネラリスト・スペシャリストどちらも必要な人材です。
出世を諦めた人がスペシャリストを目指した方が良い理由①; 希少性が高い
スペシャリストは、特定の分野や領域に特化した知識・技術を持っているため、自然とその分野・領域に特化している人の人数は少なくなります。
そのため、希少性が高くなり、他の人に簡単に置き換えられません。
他の人に簡単に置き換えられないので、会社はスペシャリストを大事に扱います。
なぜなら、会社もスペシャリストが居ないと仕事が回らなくなってしまったり、高いお金を払って外注業者に依頼しなくてはいけなくなり、会社にとって損失に繋がるリスクがあるからです。
出世を諦めた人がスペシャリストを目指した方が良い理由②; 継続して仕事がある
スペシャリストは、先ほど希少性が高いと話しましたが、希少性が高く、スペシャリストにしかできない仕事があるため、その特定の分野・領域で仕事があるとスペシャリストにその仕事が集まってきます。
その理由は、その業務は他の人にできないからです。
そのため、社内でも継続して仕事を得ることができます。
出世を諦めた人がスペシャリストを目指した方が良い理由③; 社内で名前が通る
よく会社でわからないことがあると、“○○さんに確認してみて“といったフレーズを耳にしたことがあると思います。
スペシャリストは、この“○○さん“と名前が挙げられることが多く、社内で少し有名になったりします。
社内で名前が通ってくると、仕事が多くなったり、“○○さんに聞けばこの分野・領域のことは全てわかる”という認識が社内の共通認識として持ってもらえるようになります。
そうなると、会社は重要な希少性の高い人材として認識してくれます。
こういった認識を会社に持ってもらうことができれば、会社はあなたを価値の高い人材として認識しあなたはその会社が無くならない限り、あなたの仕事が担保されるようになります。
出世を諦めた人がスペシャリストを目指した方が良い理由④; 転職市場でも有利になる
中途採用などの転職市場は、常に即戦力を求めています。
特に素晴らしい経歴や実績を持っていなくても、その特定分野・領域に深い知識・技術を有していることをアピールするだけで、転職が容易に可能だったりします。
ここでも、希少性が高いというメリットが効いてきて、希少性が高いからこそ、ライバルや競合は少ないですし、企業からもあなたを逃してしまうと次の求職者が現れないリスクも持っているため、転職難易度は自然と低くなります。
もちろん転職先は、特定分野・領域に絞られてしまうことになりますが仕事が途切れてしまう心配はほとんどありません。
今の会社ではスペシャリストになることが難しく、転職を検討しようとしている方におすすめの転職エージェントです。
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まとめ
いかがだったでしょうか。今後は、スペシャリストの時代にもなってくるとも言われています。早いうちから、何かしらの深い知識や技術を持っていると今後食いっぱぐれも心配ないですし、会社からも重宝される人材となります。出世を諦めたけど、今の会社で働き続けたい、意向に沿わない実施左遷の異動をしたくないのであれば、スペシャリストを目指してみましょう。