出世する女性の5つの特徴 ～なんで私は出世できないの？～
こんにちは、Ayamiです。
今回は、出世したい・出世を目指す女性向けにその特徴について解説します。
私の会社でも出世している女性は多く居ます。私が実際に見てきた出世している女性の特徴をまとめました。
参考; 20代30代に捧げる; あなたが昇格・出世しない理由 ～会社の仕組み編～
出世する女性の特徴①: 期待通り、またはそれ以上の成果を出している
会社のミッションは、”利益を出すこと”です。
あなたが会社の利益に貢献する成果を出せば、自ずと出世します。
会社の利益に貢献する成果って何？と思われる方もいるかもしれないので、
“会社の利益に貢献する成果”について具体的に解説します。
会社が利益を出すためには、 ・売り上げを上げること ・コストを下げること このどちらかを実施することです。
あなたが営業であれば、”どれだけ売上を上げられたか”が成果です。
あなたが営業以外であれば、”どれだけ使っている経費を下げられたか”が成果となります。
出世する女性の特徴②: 誰とでも対等に議論できる
出世するとより多くの人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていかなくてはいけません。
声が大きい、威圧的な男性とも対等に議論できなくてはいけません。
女性の中には、たくさんの人の前で自分の意見を言ったり、議論したりすることが苦手という人が居ますが、それではダメです。
男性と対等に議論・コミュニケーションが取れないと、あなたは周りから舐められます。
周りから舐められている人を出世させてくれるほど会社も甘くないです。
また、貧乏くじばかり引かされると自分の思うように仕事も進められなくなり、成果も出せなくなります。
出世する女性の特徴③: 周りから信頼されている
会社は全て”信頼関係”で成り立っていると言っても過言ではありません。
一定の組織の中で働いている以上、一人で全て完結できる仕事なんてありません。
部下から頼られるのも、上司から仕事を任せられるのも”信頼関係”を築いているからこそできることです。
例えば、あなたが信頼していない部下に、重要な責任の大きい仕事を任せられますか？ということです。
“この人ならやってくれるだろう”・”この人なら任せられるだろう”と思われている人に重要な責任の大きい仕事を任せます。
出世する女性の特徴④: 向上心がある
現状に満足することなく、常に高みを目指し、何かしら知識や経験を自ら蓄積している人もまた出世しやすいです。
現在の会社は、ある程度知識や経験を積ませてから次のステップ（出世）に進んでいくことが多いです。
また、ポジションが空くタイミングにもよります。
ただ、会社はポジションが空いたときに知識や経験を見て最適な人材を配置していくので、豊富な知識や経験を持っていればいるほど出世に近づきます。
知識や経験を積むのには時間がかかりますし、ポジションが空くタイミングも曖昧ですが、
そのチャンスを得るためには、日ごろから他の人より多くの知識や経験を得るために、高みを目指している向上心が必要です。
出世する女性の特徴⑤: 意欲的である
働く女性が増えてきた現代ですが、上司から”どうせ仕事はそこそこでいいんでしょ”・”仕事は二の次でしょ”と思われてしまっているかもしれません。
上司にこのように思われてしまっているとどうしても出世とは遠くなってしまいます。
上司に直接出世したいとまでは言わなくても、なんでも意欲的に仕事に取り組んでいくことで、あなたに対する上司の目は変わっていきます。
直接”もっと高みを目指していきたいんですが、今の私に足りないものって何ですか？”と上司に聞いてみるのもありでしょう。
上司は、あなたが出世したいのか、家庭と仕事の両立をしてつつ長く働きたいのかきちんとわかっていません。
なので、上司もあなたのスタンスがわからず、無難な業務を任せているのかもしれません。
